PT MANDOM INDONESIA TBK

A. STRUKTUR ORGANISASI

Untuk melengkapi struktur organisasi di atas, di bawah ini akan dijelaskan

lebih lanjut mengenai tugas dan tanggung jawab dari masing-masing karyawan yang

bekerja di PT Mandom Indonesia Tbk berdasarkan struktur organisasi tersebut.

1. Dewan Komisaris

    Komposisi : 5 orang termasuk 2 orang komisaris Independen.

    Tugas        : Mengawasi Direksi dalam pengelolaan Perseroan serta memberikan nasehat kepada direksi.

2. Direksi

    Komposisi : 11 orang termasuk 5 orang Direktur Tidak terafisiliasi.

    Tugas        : Memimpin dan mengurus Perseroan sesuai dengan tujuan Perseroan serta menguasai, 

                       memelihara, dan mengurus kekayaan Perseroan.

3. Komite Audit

    Komposisi : 3 orang (Ketua, Anggota Bidang Akutansi dan Keuangan, Anggota bidang Hukum)

    Tugas : Menunjang tugas Dewan Komisaris

4. Coorporate Secretary

     Tugas : Melaksanakan tugas dan kewajiban sesuai dengan peraturan Bapepam-LK, Bursa Efek

                 Indonesia dan peraturan-peraturan terkait lainnya.

5. Internal Audit

    Komposisi : 2 orang

    Tugas        : membuat Standard Operating Procedure (SOP) sesuai dengan perubahan tersebut.

B. PRODUCTS

C. MARKETING STRATEGY

Dampak nyata kenaikan harga bahan bakar minyak 2005 tetap terasa hingga

semester 1 2007. Penurunan daya beli konsumen terlihat jelas, khususnya di pasar

tradisional. Dalam mencapai target pertumbuhan usaha, Perseroan menerapkan kebijakankebijakan

dan strategi bisnis yang dituangkan dalam Rencana Manajemen Jangka Menengah

3 tahun, yang sekarang telah memasuki tahun ke-2 atau disingkat MID-2. Tema yang

ditetapkan dalam MID-2 adalah ”Meningkatkan Kecepatan Pertumbuhan dan Menargetkan

menjadi produsen kosmetika terdiversifikasi”, dengan target penjualan Rp 2 Triliun setelah

sebelumnya pada tahun 2007 (MID-1) mencapai angka penjualan Rp 1 Triliun. Tercapainya

Rencana Manajemen Jangka Menengah tahap ke-1 (MID-1) merupakan suatu lembaran

sejarah tersendiri bagi Perseroan dan merupakan batu pijakan menuju perusahaan yang

bersakala lebih besar.

D. PEREKRUTAN KARYAWAN ( Employee Recruitment)

Vacancy Name	PRODUCTION SYSTEM STAFF
Position	Fresh/Entry Level
Job Location	Jakarta Utara – DKI Jakarta
Job Function	IT Development
Description	PT. Mandom Indonesia Tbk., was established as a joint venture between Mandom Corporation, Japan and PT. The City Factory. The Company was incorporated bearing the name PT. Tancho Indonesia and changed to PT. Mandom Indonesia Tbk. on 2001. The Company’s commercial production was started on 1971 where the Company initially produced hair care products, which then developed by producing fragrances and cosmetics. www.mandom.co.id
Persyaratan
Jenjang dan Jurusan
Fresh Graduate	Diperbolehkan
Gender	Perempuan
Age	23 – 27 tahun
Job Type	Full Time
Work Experience	-
Grade	2.75
Qualification	Requirements: Bachelor degree (IT related) with min GPA 2.75, Fresh graduates are encouraged to apply Female, Single, maximum age is 27 years old Good knowledge in MySQL, PHP, and Oracle Good presentation, communication skill, active in organization and persuasive Honest, hardworking, able to work under pressure, self motivated and initiative Having brief knowledge about FMCG business send your cv and recent photograph to recruitment@mandom.co.id
Available Salary	Tidak disebutkan
Negotiable gaji	Ya
Keterangan	Tidak ada

http://www.mandom.co.id